Ett ledarskap med ryggrad
Att sätta ett mål och att sedan hålla fast vid det, och inte vid första hinder eller vindförändring omedelbart lämna det, är något som många ledningar skulle må bra av. Det finns självklart väldigt många och olika utmaningar för ledningsgrupper och managementteam. En sådan, som jag vid ett flertal tillfällen noterat i mitt arbete som … Läs mer